Karla Chinchilla trabaja en la actualidad en la División de Recursos Humanos del Banco de Costa Rica.

Licenciada en Administración de Recursos Humanos por la Universidad Autónoma Monterrey (1999). Bachiller en Administración de Recursos Humanos por la Universidad Autónoma Monterrey (1994)

Profesora de la Cátedra Técnicas de Administración de Personal en la Universidad Autónoma Monterrey (1999).

Tiene una amplia experiencia profesional en el Banco de Costa Rica, especialmente en el diseño, desarrollo e implementación del sistema de evaluación del desempeño. Así como también ha brindado asesoría a empresas en materia de recursos humanos.

Autora de:

• ¿Cómo diseñar el sistema de evaluación del desempeño?